American Airlines ha ricevuto nuovamente dalla Human Rights Campaign (HRC) il punteggio più alto previsto dal Corporate Equality Index (CEI). American Airlines è stata l’unica compagnia aerea a raggiungere l’apice della classifica CEI fin dalla sua prima edizione, tenutasi nel 2002, e risulta tra le poche realtà che sono state in grado di posizionarsi sempre all’apice della classifica ogni anno. CEI è un parametro riconosciuto a livello nazionale americano che esamina i migliori posti di lavoro degli Stati Uniti, includendo l’accoglienza nel proprio staff di impiegati LGBT. Le aziende che, come American, raggiungono il 100%, ovvero l’apice del punteggio CEI, sono dichiarate “Migliori realtà in cui lavorare” negli USA.
“American Airlines prende ispirazione dai principi che regolano il Corporate Equality Index – ha dichiarato Patrick O’Keeffe, vice president PSS & Corporate Technology e membro del Pride Employee Business Resource Group (EBRG) di American Airlines – questo traguardo rispecchia perfettamente l’attitudine di lunga data del nostro personale nell’accettazione delle diversità, nell’inclusione e nella promozione dell’uguaglianza in tutta l’azienda, così come nel servire ogni giorno i nostri passeggeri LGBT. Siamo molto grati alla Human Rights Campaign per averci conferito questo riconoscimento”.