Esuberi indicati in 1.100 dipendenti, di cui 150 sarebbero riqualificati per arrivare a 950 lavoratori in eccesso a fine 2005. Nel 2006, ci sarebbero altri 350 recuperi, diminuendo ancora il numero degli esodi. Altri 2.100
dipendenti andrebbero in partnership, ”cioè in outsourcing”. Sono queste, secondo fonti sindacali, le misure contenute nel nuovo piano industriale che Alitalia sta presentando ai rappresentanti dei lavoratori. Secondo i sindacati, il piano del nuovo amministratore delegato Marco Zanichelli ”non presenta novità di rilievo rispetto a quello del precedente amministratore delegato
Fracesco Mengozzi”. Nel caso in cui le misure fossero confermate, quindi, ”il sindacato le boccerà”. Se conteggiati a partire alla fine del 2003, inoltre, il
saldo per Alitalia sarebbe negativo per ulteriori 135 milioni di euro.