Sono stati firmati con Sac Service l’accordo integrativo, che interessa 540 lavoratrici e lavoratori dell’aeroporto di Catania, e l’intesa per la trasformazione dei contratti di 250 dipendenti dal ‘part-time’ al tempo pieno dal 1 gennaio. L’integrativo prevede un premio di produzione fino a 1.370 euro legato al raggiungimento di obiettivi concordati tra il management di Sac Service e il sindacato.
“Questo risultato, assieme al significativo incremento di orario e retribuzione per centinaia di dipendenti – affermano Enza Meli e Salvo Bonaventura con Antonio Oranges – rappresenta un ulteriore passo anche in direzione del miglioramento dei servizi al passeggero oltre che della qualità ed efficienza dello scalo. Se Fontanarossa cresce, così come si sta verificando con il traguardo del posizionamento al quarto posto tra gli aeroporti italiani – aggiungono i tre sindacalisti – ciò si deve pure alla disponibilità di tutti a proseguire nella strada maestra della contrattazione strutturata, permanente nell’interesse dei lavoratori, degli utenti, del territorio”.