A Rimini Hotelperformance ha deciso di puntare sui giovani e diventare un incubatore per laureati talentuosi. Insieme a HotelPerformance, attualmente operano 15 giovani tutti under 30, in prevalenza donne, che si occupano di distribuzione online, revenue management e social media marketing.
Sono questi i 3 ambiti altamente innovativi dell’azienda: nel primo caso il Revenue Management, che consiste nel saper vendere il giusto prodotto al giusto cliente, al momento giusto e al giusto prezzo, con l’obiettivo di aumentare e ottimizzare i ricavi del cliente; nel secondo l’online distribution, dove HotelPerformance propone soluzioni per la vendita online e la gestione dei canali di distribuzione; nel terzo i Social Network per coinvolgere i tuoi ospiti attuali e potenziali nella comunicazione affinché diventino ambasciatori del tuo brand.
Inizialmente, HotelPerformance ha selezionato laureati provenienti da varie facoltà italiane di marketing turistico, matematica, informatica, economia e commercio e li ha inseriti nel gruppo di professionisti per mettere a punto una strategia di distribuzione online per alberghi che richiede: conoscenza e applicazione delle nozioni di politica commerciale, conoscenza del prodotto e analisi del mercato. Molti di loro al termine di questa esperienza partiranno per confrontarsi con altre realtà internazionali. Grazie anche ai contributi di HotelPerformance, nei primi 9 mesi del 2012, i clienti che si sono affidati all’azienda hanno visto un incremento del proprio fatturato dell’8%.