BizAway annuncia la ricerca di 72 risorse nella divisione Sales, 9 figure per Customer Service & Operation Department e 33 professionisti per l’area Product & Engineering. Un piano di sviluppo in termini di personale definito in conseguenza al tasso di crescita registrato nel triennio 2020-2023 di +237,08%. BizAway solo negli ultimi due anni ha ottenuto un round di 10 milioni di euro nel 2022 e uno da 35 milioni a settembre 2024 ed è arrivata a più di 300 dipendenti con 8 sedi operative tra Italia, Spagna, Albania e Dubai.
“Questo 2024 si chiude per noi in maniera estremamente positiva, siamo cresciuti ancora del +59% – commenta Luca Carlucci, CEO di BizAway – vogliamo proseguire in questa direzione, e per l’inizio del prossimo anno far salire a bordo della nostra realtà un centinaio di persone che sono certo sapranno arricchire BizAway con serietà e professionalità. La digitalizzazione del comparto business travel è la nostra missione e possiamo farlo solo con un team d’eccezione”.
Le posizioni aperte sono dislocate tra i Paesi in cui ha sede la scaleup friulana – oltre a possibilità di lavoro da remoto, in virtù della sua natura digital oriented – e nello specifico: – per la divisione Sales si ricercano più di 60 figure nelle sedi di Italia, Spagna e Albania che si occupino di creare nuovi lead, partecipare a fiere ed eventi per la ricerca di nuovi contatti, gestire le negoziazioni contrattuali e le relazioni con i clienti, oltre a proporre in modo proattivo strategie e campagne per migliorare il processo di vendita e incrementare la crescita. Le posizioni aperte fanno riferimento ai mercati di Germania, Francia, Italia, Spagna, Portogallo, Benelux, Nord Europa, Europa dell’Est, e Middle East, mercati nei quali BizAway ha un forte piano di espansione.
Per la divisione Customer Service & Operation Department si ricercano 15 Travel Agent tra Albania e Spagna che si occupino dei servizi di prenotazione online e della customer care. Viene richiesta la conoscenza dei sistemi GDS (Amadeus, Galileo o Saibour), o precedente esperienza in un’agenzia di viaggi locale, ottima conoscenza, scritta e parlata, della lingua italiana, spagnola, francese, portoghese o tedesca (almeno B2);
Per il Product & Engineering Department, BizAway è alla ricerca di 10 Backend Engineer tra Albania, Italia e Spagna che abbiano lavorato oltre 3 anni in ruolo analogo con una solida conoscenza di Node.js, TypeScript e Mongo, oltre ad aver esperienza con lo standard OpenAPI (swagger), nella scrittura di test automatizzati e la conoscenza di AWS. Si ricercano inoltre ulteriori 10 Frontend-Engineer (tra Italia e in Albania) con una solida conoscenza di Angular e AngularJS per implementare nuove funzionalità della piattaforma della scaleup, e 1 Product Support Specialist tra Italia e Albania che collaborino con il reparto Prodotto e Ingegneria per migliorare proattivamente la piattaforma di BizAway in base al feedback degli utenti, e garantendone l’affidabilità a lungo termine.
Ed infine, con sede di lavoro a Spilimbergo, 1 Data Analyst per l’implementazione della reportistica e della dashboard a supporto del team di sviluppo prodotto.
Per l’Italia, a Milano si ricercano inoltre una figura di Head of People & Culture, un Marketing Manager e un Treasury Finance Manager.
Per tutte le opportunità è possibile candidarsi al seguente link: https://jobs.bizaway.com/apply/