Il Gruppo Emirates e Microsoft hanno unito le forze per formare, guidare e trasformare i cittadini ad alto potenziale degli Emirati Arabi Uniti in futuri leader. Il programma, selezionato e ad alto impatto, è progettato intorno ai corsi di tecnologia Microsoft, tra cui la trasformazione digitale e aziendale grazie all’uso dell’intelligenza artificiale, e lo sviluppo di soft skills e di leadership. La visione condivisa è quella di educare e ispirare questi futuri leader del Gruppo Emirates e di tracciare una chiara roadmap di carriera basata sulla loro trasformazione aziendale e culturale.
Con oltre 120 ore di workshop in aula all’interno di un ambiente ibrido, il programma è sostenuto da un’attività di mentorato condotta dal leadership team di Microsoft negli Emirati Arabi Uniti, nonché dall’opportunità per i partecipanti di incontrare e imparare dai Senior Leader presso la sede centrale di Microsoft a Redmond, negli Stati Uniti.
“Diamo molta importanza alla nostra storica collaborazione con Microsoft e siamo lieti di estenderne le potenzialità anche ai nostri futuri leader per incentivare le loro carriere e aiutarli nell’acquisire sempre maggiori conoscenze. Abbiamo a cuore la nostra visione comune incentrata sullo sviluppo e la responsabilizzazione delle nostre persone per garantire loro un futuro migliore, e contiamo sul loro potenziale e sul loro contributo per impattare positivamente sulle nostre aziende e comunità. Questa nuova iniziativa è un primo passo e non vediamo l’ora di rafforzare la nostra collaborazione per sostenere la nostra strategia di emiratinizzazione”, ha detto Adel Al Redha, Chief Operating Officer di Emirates.
“Il rapido ritmo della trasformazione digitale in settori chiave, come quello dell’aviazione negli Emirati Arabi Uniti, significa che è più importante che mai per i giovani professionisti affinare le competenze digitali necessarie per avere successo nella forza lavoro di domani. Siamo entusiasti di collaborare con il Gruppo Emirates a questo nuovo programma per dotare la prossima generazione di leader degli Emirati Arabi Uniti delle competenze e delle conoscenze necessarie per affrontare le sfide e innovare le soluzioni che portano all’eccellenza aziendale. Questa collaborazione con il Gruppo Emirates promuoverà una crescita economica sostenibile e sosterrà i piani degli Emirati Arabi Uniti per affermarsi come hub internazionale di futuri talenti”, ha detto Naim Yazbeck, Direttore Generale di Microsoft UAE.
Il Gruppo Emirates ha recentemente lanciato il suo Programma di Accelerazione dei Talenti degli Emirati Arabi Uniti – che comprende quattro pilastri chiave – nell’ambito della sua strategia di emiratizzazione Rehlaty. Il Take-off Internship Programme offre a studenti selezionati dalle migliori università mondiali stage fino a 12 mesi. L’International Bachelor Scholarship Programme offre una borsa di studio accademica completa agli studenti delle scuole superiori con i migliori risultati presso le principali università del Regno Unito e degli Stati Uniti. Il Fly High Graduate Programme è destinato ai migliori laureati locali e mondiali, mentre il Masters Scholarship Programme offre borse di studio a tempo pieno ai dipendenti del Gruppo ammessi ai programmi di master presso le migliori università.
Oltre al Programma di Accelerazione, il Gruppo offre una serie di altre opportunità di sviluppo: formazione sulla leadership e sulle competenze, rotazione interna, borse di studio, tirocini e corsi progettati per favorire l’emancipazione femminile. Il team esamina e introduce continuamente nuove iniziative per attrarre, sviluppare e trattenere i cittadini degli Emirati Arabi Uniti di talento e rendere il Gruppo Emirates il datore di lavoro a cui tutti ambiscono.
Attraverso il programma di formazione interna Tomoh, Microsoft UAE continua a sostenere gli obiettivi strategici dell’emiratinizzazione e dell’aumento dell’occupabilità dei giovani emiratini, dotandoli di competenze riconosciute a livello globale e offrendo a studenti, laureati e persone in cerca di lavoro l’opportunità di intraprendere un percorso di sviluppo professionale che comprende la formazione e la certificazione Microsoft e l’esperienza sul posto di lavoro.