Un percorso al servizio degli operatori e dei professionisti del mondo alberghiero, l’impegno a individuare talenti per incarichi in prestigiose strutture anche all’estero, l’apertura a nuove figure professionali e il valore dell’esperienza maturata sul campo. Compie dieci anni quest’anno la sede italiana di ESI Executive Search International, compagnia americana che si occupa della ricerca e selezione di professionisti del settore alberghiero. La sua missione, fin dalla fondazione, è fornire candidati ad alto potenziale a gruppi alberghieri o singoli alberghi di proprietà occupandosi della selezione delle figure professionali del management team. Tra i clienti di ESI, le maggiori catene alberghiere internazionali 4 e 5 stelle e prestigiose proprietà private.
“Dieci anni di attività rappresentano un traguardo importante – spiega Stefano Biscioni, presidente di Executive Search International Italy – abbiamo introdotto in Italia un servizio di recruiting espressamente dedicato al settore dell’hotellerie, con in più il vantaggio di poter costantemente interagire con le altre sedi ESI nel mondo. L’andamento del mercato e l’utilizzo delle tecnologie hanno creato spazi per nuove figure professionali – aggiunge – in primis il Revenue Manager che oggi è una figura essenziale per un albergo visto che la politica dei prezzi detta le regole e per essere competitivi occorre lo specialista espressamente dedicato alla gestione della strategia tariffaria”. Un’altra figura importante in ambito alberghiero e che ESI Italy registra tuttora come stabile in termini di richiesta è quella del Sales and Marketing Manager, le cui qualità principali sono competenze mirate, forte capacità decisionale, portafoglio clienti con contatti internazionali.
