Dal 19 gennaio 2021 tutti e 54 i dipendenti di BizAway srl sono diventati anche stockholder. I soci, infatti, hanno deciso di destinare fino all’8% del capitale sociale ai dipendenti, regalando a ciascuno di loro una quota di partecipazione.
Una sorta di regalo di compleanno esteso a tutti coloro che hanno contribuito e contribuiranno anche in futuro al successo di questa realtà imprenditoriale, nata proprio il 19 gennaio 2015, che è sempre cresciuta ed è riuscita a reggere bene il contraccolpo della pesante crisi che ha colpito il turismo nel 2020. Durante l’Annus Horribilis nessun licenziamento, ma anzi l’assunzione di 15 persone tra Italia e Spagna, oltre a un aumento di capitale da 4,5 milioni di euro.
BizAway è una multipiattaforma digitale, che consente di gestire online tutti i passaggi legati all’organizzazione di un viaggio di lavoro, dalle prenotazioni necessarie agli aspetti amministrativi, di contabilità aziendale: dalla sua nascita, con i suoi servizi, la startup ha sempre cercato di snellire il lavoro del travel manager e di promuovere la digitalizzazione nel settore, soprattutto ora, per impostare la ripresa del business travel nel mondo post Covid.
“La scelta di far detenere una parte del capitale della società a tutti i nostri dipendenti permette loro di prendere parte alla crescita del valore dell’azienda, a cui loro stessi contribuiscono ogni giorno – afferma Luca Carlucci, co-founder e CEO di BizAway – È stato un modo, da un lato, per ringraziarli per lo splendido lavoro fatto in questi anni e, dall’altro, per far aumentare il senso di appartenenza a questa grande famiglia: la comunicazione è stata data proprio durante la festa di compleanno virtuale di BizAway”, aggiunge l’altro co-fondatore e CTO Flavio Del Bianco.
Tutti i dipendenti di BizAway, che lavorano nelle sedi di Spilimbergo (PN), Milano, Barcellona e Vigo sono ora Stockholder e, quindi, parteciperanno all’aumento di valore che la scale-up sta ottenendo giorno dopo giorno.