Confindustria Alberghi ed Umana hanno presentato 2 nuove iniziative per l'occupazione nel settore alberghiero. L'obiettivo è favorire l'incontro domanda ed offerta di lavoro e la gestione degli adempimenti in capo all'impresa. In tal modo le aziende alberghiere avranno a disposizione 2 nuovi strumenti, realizzati da Umana, per rispondere a precise esigenze del settore: un sistema informatico riservato alle aziende associate accessibile esclusivamente attraverso il sito Confindustria Alberghi; un sistema di gestione delle procedure di assunzione per gli extra operativo 24 ore al giorno per 7 giorni la settimana. Tutto questo attingendo ad un bacino di figure professionali esperte, o formate ad hoc attraverso le iniziative della Scuola di Formazione di Umana e Confindustria Alberghi.
"Abbiamo riposto molte attese in questa iniziativa – ha spiegato Maria Carmela Colaiacovo, presidente di Confindustria Alberghi – Le aziende alberghiere sono sempre alla ricerca di figure professionali qualificate e sono attente a strumenti che permettano di ottimizzare la propria gestione. Le iniziative che abbiamo presentato oggi, che si vanno ad aggiungere alla nostra Scuola di Formazione, vanno in questa direzione e penso che possano offrire alle imprese un supporto concreto". "Umana mette innanzitutto a disposizione delle aziende associate a Confindustria Alberghi un servizio di ricerca, selezione e somministrazione di personale qualificato "a portata di clic": un netto guadagno in termini di rapidità, pur mantenendo la possibilità di una forte personalizzazione del rapporto con l'azienda. Inoltre, attraverso Umanasempre possiamo rispondere ad un'esigenza da sempre particolarmente sentita da parte degli albergatori: poter gestire, nel totale rispetto delle norme, le necessità di personale dell'ultimo minuto", ha aggiunto Maria Raffaella Caprioglio, vicepresidente di Umana.