FAST investe per migliorare accesso lavoratori stranieri a prestazioni sanitarie

FAST è il fondo contrattuale di assistenza sanitaria integrativa del settore turistico-ricettivo. I soci del Fondo sono le organizzazioni sindacali nazionali dei datori di lavoro e dei lavoratori firmatarie del CCNL Turismo: Federalberghi, Faita-Federcamping, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs. Aderiscono a FAST 14.800 imprese e 98.500 lavoratori, di questi ultimi, il 30% circa di nazionalità straniera.

Nell’ambito delle iniziative realizzate per favorire la conoscenza, la diffusione e l’accesso alle prestazioni del Fondo, particolare importanza rivestono quelle destinate a favorire l’accesso equo ai servizi sanitari, promuovere l’inclusione e l’uguaglianza di trattamento, migliorare la prevenzione delle malattie presso specifiche comunità, aumentare la soddisfazione dei destinatari dell’assistenza e favorire la fiducia dei lavoratori verso il sistema di welfare contrattuale di cui il Fondo FAST è parte integrante.

In occasione di SIA Hospitality design, in programma alla Fiera di Rimini, giovedì 12 ottobre alle 16 avverrà la presentazione ufficiale della versione tradotta in quattro lingue (arabo, francese, inglese e rumeno) dei piani sanitari del Fondo.

“L’iniziativa riveste particolare importanza – dice Camelo Romeo, presidente del Fondo FAST – in un settore come il turismo sempre più multiculturale, in cui persone di diverse nazionalità e lingue si trovano a dover affrontare situazioni di salute complesse”.

La disponibilità di piani sanitari in diverse lingue permette alle persone di comprendere appieno i dettagli, i benefici e le opzioni di trattamento disponibili. Ciò è essenziale per prendere decisioni informate riguardo alla propria salute e per poter comunicare efficacemente con i professionisti sanitari.

“Le imprese si aspettano molto dall’assistenza sanitaria integrativa – ha aggiunto Paolo Rossi, vicepresidente di FAST – che completa il sistema del welfare contrattuale del turismo e risponde alle esigenze di rendere maggiormente attrattivo e soddisfacente per i lavoratori l’impiego nel nostro settore”.

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