Salvaguardare la posizione dei settanta dipendenti delle aziende di promozione turistica in via di scioglimento: è quanto è stato sollecitato dalla Commissione Sviluppo Economico del Consiglio regionale pugliese, nel corso dell’audizione dell’assessore alla trasparenza Guglielmo Minervini sul disegno di legge di riforma dell’organizzazione turistica pugliese. “Il procedimento di mobilità dalle Apt agli enti locali o ai nuovi uffici d’informazione sulle attività turistiche, è molto garantista ed è regolato da una legge regionale già in vigore – ha assicurato Minervini che ha spiegato come la mobilità d’ufficio interverrebbe solo una volta esaurite le altre forme di trasferimento. “La priorità va alla mobilità volontaria, sostenuta dalle premialità previste dal contratto collettivo nazionale. Successivamente si accede alla mobilità estesa all’intero comparto. Quella d’ufficio è solo l’estrema risorsa”. Per chi lascerà invece volontariamente l’incarico, è previsto un incentivo di sei mensilità una tantum e un incremento di tre quarti del valore salariale. Garantiti per il resto tutti i diritti salariali, previdenziali e di fine lavoro maturati.