Si intensifica l’impegno di Lab Travel Euphemia nella formazione: dopo il successo della convention Bellissima Euphemia, che ha visto 130 Personal Voyager incontrare 18 partner tra vettori, tour operator e altri importanti fornitori, 10 consulenti di viaggio sono partiti per un fam-trip alla volta di Indonesia e Dubai tra novembre e dicembre.
Il viaggio è stato organizzato in collaborazione con Emirates e due DMC: l’indonesiana Surya Jaya Balitama Tour (di proprietà di Ida Bagus Gede Dirga) e la Malatacca Travel Experience di Dubai (di proprietà di Sergio Malatacca).
“Ringrazio i partner commerciali che hanno permesso la realizzazione di questo educational, concepito per offrire ai Personal Voyager gli strumenti necessari per pianificare con maggiore consapevolezza e sicurezza gli itinerari dei loro clienti. Non si tratta solo di conoscere in modo approfondito la destinazione, ma anche di consolidare la rete di contatti professionali con i corrispondenti locali, utili non solo in un’ottica di programmazione diretta, ma anche per arricchire e personalizzare le proposte di viaggio realizzate in collaborazione con i tour operator”, ha detto Michele Zucchi, AD Euphemia.
Accompagnati dallo stesso Michele Zucchi, i Personal Voyager hanno avuto l’opportunità di immergersi nell’autentica atmosfera indonesiana, soggiornando prima a Bali, con tappe a Nusa Dua e Ubud, poi a Lombok, nelle Isole di Gili Air e Meno, che hanno arricchito ulteriormente l’esperienza con i loro panorami mozzafiato, le spiagge paradisiache e le barriere coralline perfette per immersioni e snorkeling. La parte conclusiva dell’educational ha portato gli agenti a Dubai: un finale spettacolare in una delle destinazioni più cosmopolite ed innovative al mondo.
“Per i prossimi mesi – conclude Ezio Barroero, presidente Lab Travel – abbiamo in programma altri educational che coinvolgeranno diversi Personal Voyager. Puntiamo molto su queste occasioni di incontro tra gli agenti, propedeutiche alla nascita di collaborazioni, scambi e nuove idee. Si tratta di viaggi organizzati internamente, che contribuiscono anche a consolidare il legame tra gli agenti e lo staff di oltre 40 professionisti che lavorano nella sede di Cuneo. La costruzione di relazioni solide tra gli agenti e tra gli agenti e la sede centrale è alla base della nostra cultura aziendale, che deve essere costruita, condivisa da tutti i collaboratori e continuamente alimentata”.