Il gruppo Fs punta ad arrivare al 2020 con il 20% di donne in organico, a fronte dell’attuale 14,6%. L’obiettivo è stato annunciato dall’amministratore delegato di Trenitalia Barbara Morgante, a bordo del Frecciarossa che ha trasportato da Milano a Vicenza 250 studenti nell’ambito dell’iniziativa ‘Women in Motion’ rivolta ad oltre 2mila studentesse italiane delle superiori. Attualmente solo lo 0,8% dei macchinisti è donna, mentre nel management e negli uffici la percentuale rosa sale al 16%. “Cerchiamo donne di talento da assumere – afferma la manager – e vogliamo ampliare un bacino di reclutamento che oggi è troppo basso”. Per superare l’ostacolo culturale che allontana le donne dal lavoro nelle ferrovie è partita l’iniziativa con le scuole per “portare la conoscenza delle discipline specialistiche più tecniche partendo dall’esperienza di chi ha già avuto successo”.
