Firmato il rinnovo del contratto di lavoro dell’industria turistica. Federturismo e Aica hanno raggiunto un accordo su un aumento salariale medio di 141 euro e flessibilità su posizioni e orario di lavoro con le organizzazioni sindacali del settore, Filcams, Fisascat e UilTucs.
"Il contratto è unitario e riguarda tutta l’industria turistica – commentano le organizzazioni datoriali – superando la precedente separazione fra contratto Federturismo e contratto Aica, con benefici di omogeneità di garanzie e di qualità per tutte le aziende del settore e per i lavoratori". La classificazione delle posizioni "viene fatta non più per livelli ma per aree di competenza, con equivalenza economica dei trattamenti, e viene modernizzata da loro descrizione per renderla più rispondente ad una concezione aggiornata ai tempi dell’industria turistica. E’ stato poi introdotto un meccanismo di sostegno al reddito anche per le imprese minori". Per il presidente di Federturismo, Daniel John Winteler, “è un risultato importante che certamente avrà effetti rilevanti per il rilancio dell’industria turistica del Paese". Il contratto, ha sottolineato il consigliere di Federturismo delegato ai rapporti sindacali Andrea Giannetti, "assicura alle imprese dell’industria turistica elementi innovativi di flessibilità indispensabili per adeguarsi alla competizione sempre più serrata che domina il turismo. Con questo accordo la rappresentanza dell’industria turistica di Confindustria e i sindacati introducono innovazioni coraggiose, sconosciute in altri contratti dello stesso settore". Secondo il vicepresidente di Aica Mario Di Loreto "il primo Ccnl del turismo di Confindustria segna un passaggio epocale nella valorizzazione delle professionalità del settore, soprattutto di quelle alberghiere, oltre che nella capacità di modulare l’organizzazione del lavoro sulle esigenze di competitività delle imprese".