GNV, al via recruiting a bordo: prima tappa 16 settembre a Olbia

GNV lancia una nuova campagna di selezione del personale con un format inedito che permette ai candidati di svolgere i colloqui direttamente a bordo. La prima tappa dell’iniziativa, realizzata in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia, ASPAL Sardegna e i Centri per l’Impiego nell’ambito della Job Fair Summer Edition, si terrà il 16 settembre 2026 a bordo della nave Rhapsody, ormeggiata al porto di Olbia (Isola Bianca).

Durante la giornata (dalle 9.30 alle 15.30), gli aspiranti candidati potranno conoscere l’ambiente di lavoro, incontrare i recruiter dell’azienda e candidarsi per diverse figure di bordo. Tra le posizioni aperte figurano ruoli per le sezioni di coperta e macchina (ufficiali, marinai, elettricisti, motoristi e operai, per i quali è richiesta esperienza pregressa e documentazione STCW) e profili per i servizi alberghieri, di ristorazione e vendita (addetti camera, cuochi, pizzaioli, magazzinieri e addetti vendite). Per partecipare è necessario registrarsi online entro il 13 settembre. L’appuntamento sardo aprirà un tour di recruiting che nei prossimi mesi toccherà anche Abruzzo, Toscana, Marche, Veneto e Liguria.

“Lavorare a bordo significa entrare a far parte di una realtà internazionale, dinamica e in continua evoluzione. Con questa iniziativa vogliamo offrire ai candidati la possibilità di conoscere concretamente il nostro mondo, andando oltre il tradizionale colloquio e mostrando da vicino i valori e le opportunità offerte da GNV”, dice Andrea Magnabosco, Employer Branding & Talent Acquisition Manager di GNV.

È inoltre possibile inviare la propria candidatura tramite il sito ufficiale della Compagnia www.gnv.it all’interno della sezione ‘Lavora con noi’. Per ulteriori informazioni: crew.talent@gnv.it