Villa Sant’Andrea cerca personale: Career Day il 4 novembre

In vista della stagione 2027, Villa Sant’Andrea, A Belmond Hotel, Taormina Mare organizza la terza edizione del Career Day, dedicato alla selezione di nuove risorse da inserire nel team. L’appuntamento per i giovani professionisti è in programma il prossimo 4 novembre dalle 10 alle 17, in via Nazionale 137, Taormina (ME).

Nella splendida cornice della Baia di Mazzarò, i candidati avranno l’opportunità di incontrare Veronica Cervone, responsabile delle Risorse Umane, e i manager dei diversi reparti, per scoprire da vicino la realtà di Villa Sant’Andrea, iconico hotel in riva al mare di Belmond, gruppo alberghiero che conta 43 strutture distribuite in 24 Paesi.

POSIZIONI APERTE E COME CANDIDARSI
Le posizioni ricercate riguardano principalmente i settori Food & Beverage, Cucina e Pasticceria, Front Office e Housekeeping, Piscina e Beach Club, Spa, Amministrazione, oltre a percorsi di stage e tirocinio.

• Management: F&B Manager, Assistant Financial Controller.
• Front of House: Front Office, Concierge, Guest Relations Agent, Beach Butler,
  Maître, Sommelier, Chef de Rang, Demi Chef de Rang, Commis de Rang, Bartender,
  Demi Chef de Bar, Commis de Bar, Assistente Bagnanti, Spa Therapist.
• Back of House: Cameriere ai piani, Valletto, Chef de Partie, Demi Chef de Partie,
  Commis de Partie, Pasticcere.
• Stage e Tirocini: Risorse Umane, Finance, Front Office, Ufficio Acquisti.

È possibile candidarsi entro il 25 ottobre cliccando qui. I candidati preselezionati sulla base del Curriculum Vitae riceveranno un invito a partecipare all’evento. Chi non potesse prendervi parte potrà comunque inviare una candidatura spontanea tramite il sito a partire da metà novembre, per valutare eventuali opportunità professionali attraverso colloqui conoscitivi online.

Requisiti richiesti: capacità di comunicazione (a seconda del ruolo, forti capacità di comunicazione verbale e scritta sia in inglese che in italiano); esperienza nel settore dell’ospitalità di lusso; spirito di squadra.

Benefit inclusi: contratto stagionale secondo la legge italiana “C.C.N.L. Settore Turismo – Federalberghi”; opportunità di formazione e sviluppo; welfare aziendale; servizio mensa; divisa e servizio di lavanderia; eventi di team building; soggiorni gratuiti presso le proprietà Belmond (a partire da 6 mesi di servizio); possibilità di alloggio (Staff House); 2 giorni liberi a
settimana.