Kempinski Mazara avvia il corso Manager Formatore

60 ore di attività per favorire la gestione del capitale umano aziendale

Il Kempinski Hotel Giardino di Costanza di Mazara del Vallo vuole formare il gruppo di manager per la sua prestigiosa struttura. E lo fa avviando il percorso formativo del Manager Formatore che prevede 60 ore di attività teorico-pratiche durante le quali vengono affrontate tematiche come l’analisi dei fabbisogni di formazione sia individuali e sia aziendali, le metodologie didattiche che facilitano l’apprendimento degli adulti (da quelle tradizionali a quelle più innovative come il coaching ed il mentoring), le metodologie esperenziali come l’outdoor training e la progettazione degli interventi formativi.
Il piano formativo aziendale è stato progettato dalla Midaequipe Business School di Trapani ed usufruisce dei fondi messi a disposizione dal Catalogo dell’Offerta formativa della Regione Siciliana a favore dei lavoratori che hanno chiesto un voucher formativo.
A condurre le attività formative sono stati chiamati esperti di livello nazionale ed internazionale. La prima fase è condotta da Maria Grazia Leone, formatrice senior della M.B.S. esperta di andragogia, la fase esperienziale è condotta da Piero Trupia, formatore senior esperto di mentoring, e l’ultima fase è condotta da Maria Teresa Gianneli docente della Università La Sapienza, esperta di comunicazione e di dinamiche di gruppo ed in gruppo.
“Il percorso formativo – spiega Paolo Sanavia, general manager del Kempinski – intende fornire le conoscenze e le competenze proprie del ‘Formatore-Trainer’ alle figure apicali interne all’azienda, per favorire la crescita e la gestione del capitale umano aziendale e per facilitare il processo di apprendimento dell’intera organizzazione, in un’ottica di aggiornamento continuo e permanente finalizzato a mantenere l’azienda competitiva sul mercato internazionale.”

editore:

This website uses cookies.