Sono da poco terminate le esperienze dei Recruiting Days Gruppo UNA in Sicilia e Toscana e la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia continua nella ricerca diretta di profili qualificati da inserire in organico nei propri hotel e resort.
Anche alla Bit di Milano, sezione BIT4JOB, Gruppo UNA è presente con il proprio team Risorse Umane, a testimonianza dell’importante campagna di selezione portata avanti negli ultimi mesi e che continuerà anche nelle prossime settimane.
Il processo di crescita del Gruppo non può infatti prescindere dal contributo di una squadra in costante aumento per numero e qualità, sempre in linea con i valori di ospitalità, professionalità e profondo legame con l’italianità, tratti che da sempre caratterizzano il DNA di Gruppo UNA.
Entrare nella famiglia Gruppo UNA significa essere accolti in una azienda che mette al centro il capitale umano con programmi di formazione e sviluppo professionale basati sulla valorizzazione del talento della singola persona.
Due gli appuntamenti delle prossime settimane dedicati a chi desidera intraprendere una carriera nel settore alberghiero o è alla ricerca di nuove occasioni professionali:
il 26 febbraio Gruppo UNA sarà presente con un desk al Recruiting Day Bocconi, una giornata in cui l’università milanese dà l’opportunità ai propri studenti iscritti alle lauree magistrali di incontrare aziende selezionate e scoprire opportunità di stage e placement, presentarsi direttamente alle aziende consegnando il proprio cv, chiedere informazioni dettagliate sul processo di recruiting;
a Roma l’appuntamento è fissato il 13 marzo quando andrà in scena Fare Turismo, unico evento nazionale che raccoglie le istanze formative del comparto turistico in un confronto aperto con organizzazioni di categoria e associazioni professionali nella cornice dell’Università Europea di Roma. Nella tre giorni di lavoro Gruppo UNA sarà presente con un presidio, pronta a incontrare chi si affaccia sul mondo del lavoro nel settore del turismo.
