L’industria alberghiera americana si adatta all’era del #MeToo. Le maggiori catene americane si alleano a difesa dei loro dipendenti varando una serie di misure, dall’obbligo di politiche anti-molestie sessuali a dispositivi tecnologici di emergenza da distribuire ai dipendenti, mettendoli così in grado di chiedere rapidamente aiuto e di difendersi dagli aggressori.
L’iniziativa è stata sottoscritta da colossi come Hilton e Marriott, ma anche Hyatt e Wyndham. ”Sfortunatamente nessuna industria è immune dalle molestie, ma continueremo a lavorare giorno dopo giorno per rendere gli alberghi americani sicuri sia per chi ci lavora sia per chi li visita” afferma Katherine Lugar, l’amministratore delegato dell’American Hotel & Lodging Association.
