International Hospitality Management Academy presenta il progetto ‘Garanzia Lavoro’ che permette al candidato di avere la garanzia di un’assunzione in azienda attraverso la sua partecipazione al percorso formativo e alla fase degli stage che seguono la fase d’aula e, nel caso non avvenisse la sua assunzione, di potere ottenere il rimborso integrale della quota di partecipazione versata. L’obiettivo è ammettere esclusivamente i candidati in grado di fare la differenza in azienda.
“L’alto livello di etica professionale che contraddistingue IHMA – spiega il direttore Josè Robles – da anni suggerisce e quasi obbliga ormai il nostro ente di formazione, in tempi di crisi prolungati come quelli attuali, di dover giustamente condividere i rischi e i doveri di un investimento nella formazione professionale da parte dei partecipanti che deve trovare la sua giusta conclusione nell’inserimento lavorativo. Se il partecipante investe nel suo futuro – prosegue Robles – senza ottenere riscontro positivo nella sfera professionale in termini di inserimento lavorativo, l’investimento fatto nella formazione conseguita non può dunque trovare una completa giustificazione. E proprio sulla base di questo principio che si basa Garanzia Lavoro”.
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