Alitalia-Uil: assunzioni per 78 piloti e 190 assistenti
Ma per Sdl l'intesa è vergognosa perché contrasta il Lodo Letta

78 piloti e 190 assistenti di volo, attualmente in cassa integrazione, verranno assunti a tempo indeterminato grazie a un accordo sottoscritto da Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl Trasporti e Alitalia. Inoltre, per quanto riguarda gli assistenti di volo, si prevede anche l’introduzione di forme di part-time volontario (fino ad un massimo di 1.200 mesi annuali di riduzione dell’orario) che potranno creare spazio per ulteriori assunzioni. “L’intesa – sottolinea il segretario nazionale Uilt, Marco Veneziani – è stata possibile grazie anche alle nuove relazioni industriali che, in un clima collaborativo, hanno dimostrato disponibilità a un confronto costruttivo, in grado di favorire il migliore impiego delle risorse umane”. Critiche arrivano però da Sdl, che definisce l’accordo “vergognoso” in quanto "in aperto contrasto con quanto precedentemente concordato a Palazzo Chigi". Con questo accordo, che riguarda un pacchetto di assunzioni di piloti e assistenti di volo, "praticamente si accetta che l’azienda faccia assunzioni senza rispettare i criteri stabiliti dal "Lodo Letta" e, in concreto, senza alcun criterio" afferma Sdl ricordando che il ‘Lodo Letta’ prevedeva invece che "i criteri di selezione indicati dovevano valere ed essere applicati da parte di Cai anche nel caso di successive assunzioni di personale proveniente dalla Cigs e dalla mobilità".