Il Patto Sociale di Genere 'Aeroporto sui generis' ha sottoscritto un protocollo d’intesa per l’attivazione di prestazioni socio sanitarie rivolte a 224 lavoratori dipendenti dalle 3 imprese partner del PSG. L’accordo è stato siglato tra Domenico Colasanto, dg della AUSL di Bari, Domenico Di Paola, dg di Aeroporti di Puglia e i partner del Patto: AdP SpA, La Cascina cooperativa, IVRI SpA, D.AL.I.L.A., Ricerca e Sviluppo società cooperativa, le organizzazioni sindacali dei trasporti FILT CGIL, FIT CISL, UIL Trasporti, UGL.
Dallo scorso 7 gennaio il Patto Sociale di Genere 'Aeroporto sui generis' ha avviato con la AUSL l’erogazione gratuita delle seguenti prestazioni sanitarie: screening tumorale alla cervice dell’utero, presso l’Ospedale San Paolo, reparto di ostetricia e ginecologia, Direttore U.OC. Michele Brattoli; screening tumorale al seno, consistente: per le donne fino ai 39 anni, nell’esame clinico ed ecografia e per le donne sopra i 40 anni, nell’esame clinico, mammografia ed ecografia, presso l’Ospedale San Paolo, reparto di radiologia, Direttore U.O.C. Dott.ssa Antonietta Ancona; screening della prostata, presso l’ospedale San Tonino Bello di Molfetta, Direttore U.O.C. Mauro Altomare.
Obiettivo del PSG è lo sviluppo positivo delle condizioni di contesto della cittadella aeroportuale sui temi della conciliazione vita-lavoro. Numerose in tal senso le iniziative realizzate sul piano della sensibilizzazione alla cultura della conciliazione quali: analisi sulla composizione sociale della popolazione lavoratrice; attivazione dello sportello sindacale di informazione sulla conciliazione; contrattazione collettiva di sito per la conciliazione dei tempi; potenziamento del panorama dei servizi aziendali a favore della salute e del benessere della famiglia;creazione di nuovi servizi di supporto alla conciliazione dei tempi correlati al Centro Polifunzionale per l’Infanzia dell’aeroporto Karol Wojtyla di Bari.
