A Modica si studia Hospitality Management

Una nuova opportunità di alta formazione che nasce da un’esperienza già capace di produrre risultati concreti sul tema dell’occupazione. Venerdì 23 ottobre, alle 10 nella sala meeting del Modica Inn Centro (in Corso Umberto I 281, a Modica Bassa),
sarà presentata la seconda edizione del corso biennale HOMA – Hospitality Management, promosso da ITS Academy Turismo Sicilia – Fondazione Archimede in partenariato con il Gruppo Modica Hotel e l’Amministrazione Comunale.

Un progetto formativo che si consolida nel territorio ibleo, rafforzando il collegamento tra alta formazione e mondo delle imprese turistiche.

I risultati della prima edizione testimoniano l’efficacia di questo modello: tantissimi studenti del percorso sono già inseriti nel mondo del lavoro, impiegati in hotel e resort del territorio e nelle strutture ricettive del Gruppo Modica Hotel. Un riscontro concreto sulla capacità del corso di rispondere alle esigenze delle aziende e di offrire opportunità professionali ai giovani, anche prima della conclusione del percorso biennale.

La presentazione sarà aperta dai saluti e dall’intervento di Maria Monisteri, sindaco di Modica, e si sostanzierà anche dei contributi di Giovanni Dimauro, direttore generale dell’ITS Academy Turismo Sicilia – Fondazione Archimede, e di Felice Di Donato, amministratore delegato del Gruppo Modica Hotel.

La nuova edizione di HOMA, relativa al biennio formativo 2026-2028, punta a formare professionisti in grado di affrontare le trasformazioni dell’ospitalità contemporanea, integrando competenze manageriali, capacità organizzative e padronanza delle nuove tecnologie.

Il percorso prevede 1.800 ore complessive, di cui 800 dedicate allo stage in azienda, e approfondisce ambiti strategici su gestione
alberghiera, front office, Food & Beverage, revenue management, marketing digitale, customer experience, sostenibilità e innovazione tecnologica.

Elemento distintivo dell’iniziativa è il partenariato con il Gruppo Modica Hotel, che consente di sviluppare un modello formativo a stretto contatto con il mondo dell’impresa, valorizzando le strutture alberghiere come luoghi di apprendimento, sperimentazione e crescita professionale.

La collaborazione con l’Amministrazione comunale conferma, inoltre, l’importanza di investire nella formazione come leva strategica per lo sviluppo economico, turistico e occupazionale della città e dell’intero comprensorio.